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2007年12月21日
相談者: むーみん(32歳 女性)
付き合って2年3ヶ月の彼がいます。
以前、2年8ヶ月前に勤めていた派遣先の職場で知り合いました。
現在は、私がその職場をやめて、一緒に生活をしています。
半年くらい前から、彼の様子がおかしくなりました。
彼は、以前違う会社の社員でしたが、会社が合併するとともに移動してきました。
彼の職場の課内は全部で3人。3人で全ての情報管理システムを運営しています。
本社の雇用人数は500人以上いるのですが、実際の実務処理は彼が一人でこなしている状況です。
この会社は少し変わっていて、管理部門であるはずの総務、経理、情報システム、業務部などが弱い立場になっている会社です。
通常は、営業部門や技術部門に社長命令のお札を掲げつつ、強気で来る管理部門が、この会社では逆でした。こんな中、暴言を浴びせられながらも、必死に一人でがんばってきたのです。
上司は、天下りで来た部長、子供がいる女性と彼の3名ですが、情報管理はほとんど彼がやっています。
部長は彼のやっている業務と女性のやっている簡単なエクセルとワードの勉強会や勤務表管理の報告とその他雑用、社長報告のためのプレゼンなど作成。
女性は10-16:00の勤務でほとんど重要な業務に携わってくれないようです。
そんな中、一人でがんばっていた彼ですが、やはり、どんなに悪口を言われがんばっていても、感謝もなく当たり前に思われていることに限界が来たのか、最近めっきり、会社の人と会話もしなくなり、一人考え込む状態になっているようです。
家に帰ってきても、元気なく、実家にかえろうかなぁ。とか、全部やめようかなぁと言うようになりました。
ただ、実家に帰っても仕事が見つからないのは十分わかっているので、決断もできず、愚痴を言うのは男じゃないとかで、私には何も話さないので、ストレスがたまる一方のようです。
私がいたときは、一緒にランチへ行ったり、一緒に帰ったり、会社の愚痴を話してくれたのですが、もう辞めてしまった私にはわからない話なので、言わなくなりました。
私が情報をもらえるのは、同じ会社に出向している共通の同僚からです。
彼は現場勤務が多いため、なかなか彼とは会わないのですが、週末で時間が空いたときに、彼と遊びに出かける人です。
最近その人も避けるようになり、全く元気なくすごしているので、一緒に住んでいる私はとても心配になります。
どうにかして、彼を元気にさせてたいのですが、週末は元気な彼が会社に行くと胃痛、下痢もするようになり、食欲も無く一点を見つめてボーっと考え事をすることが増えてきました。
もっとひどくなる前に、彼をこの仕事から解放してあげたいのですが、私から転職や退社の話を持ち出すと、男の人のプライドでしょうか、きっと勝手なこと言うな!と激怒するのが目に見えます。
私はどうしたらいいのでしょう。。。
私は今年7月に家の近くの会社の正社員になり、充実した生活をしているので、余計に言いづらいのです。
こんな状況だと、彼が仕事につぶされてしまいそうなのですが、私には何もしてあげることができないのでしょうか?
ちなみに彼は今日も会社のいく準備をしたのに、雨が降っているという理由で、行く気がなくなったと、会社を休んでしまいました。そして、私が帰ってくると、しばらくして、ふらふらしてくると言い、パチンコへ言ってしまいました。
有給も無いので、休日出勤して平日業務をこなしています。
こんな状態の彼と私に何かアドバイスお願いします。
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むーみんさんへ
彼の職場環境、かなりひどいところですね。
精神的に参ってしまうのも当然ですよね。
しかもそういう従業員がいることを気づかない上司、会社には問題があります。
このまま続けてもいいことは一つもない、それだけははっきり言えるところですね。
実家に帰る選択肢のほかに、今の場所で別の仕事を見つけるという選択肢は彼の中にないのかな?そう感じました。
特に彼の年齢を述べてはいないので、むーみんさんとそんなに年齢が離れているという
わけではないのかと想像します。
それなら今が一番仕事にやりがいを感じ、人としても成長できるいいときなのにもったいない、そう個人的に思いました。
もし僕が彼なら自分のプラスにならない仕事なんてさっさとやめて、自分のためになる仕事を探します。今の生活ははっきりいって時間の無駄、僕ならそう思います。
だって、今の仕事を続けていて何がありますか?それを考えればすぐに答えは出るはずです。
次にそんな彼に対して、むーみんさんができること。
その前に、あなた自身に考えていただきたいことがあります。
むーみんさんは彼のことをどう思っていますか?
彼のことを本当に愛していますか?彼との将来を考えますか?
もしあなたが本気で彼のことを思っているのなら、あなた自身が彼にとっていいと思うことをするはずです。
あなたは彼のために何をしたいのか、何をするべきかわかっています。
でもあなたはそれをしない。『どうしよう、どうしよう』と言っているだけ。なぜでしょう?
それにあなたの文面から気になることですが、
『私には何も話さないので、ストレスがたまる一方のようです。』
『私から転職や退社の話を持ち出すと、男の人のプライドでしょうか、きっと勝手なこと言うな!と激怒するのが目に見えます。』
『こんな状況だと、彼が仕事につぶされてしまいそうなのですが、私には何もしてあげることができないのでしょうか?』
これ、むーみんさんがあなた自身だけで考えているだけですよね?どうして彼に聞かないのですか?
なぜ、何もしないで『彼ならそうするだろうから』と想像だけでいるのですか?衝突するのがイヤだからですか?
むーみんさんの彼に対する態度は腫れものに触るみたいな感じがして、僕が彼ならそんな人とは付き合いたくないです。
だって、彼氏彼女って一緒にいて楽しいだけじゃなく、どちらかがつらいとき、大変なときに手を差し伸べる人でしょう?
もし僕がむーみんさんの立場で、彼のことを本気で思っているなら彼がどれだけ大変なのか、どうしたいのかを聞くでしょうし、どうしたらいいのか、一緒に考えます。
確かに彼と一緒に働いていないと、彼がどれだけ大変でどれだけ苦労をしているのかは想像の範囲でしょうが、それは彼から聞くことができます。
自分は社員で安定した生活だから後ろめたいと思うかもしれませんが、大切なことはこれからの彼の人生です。自分のことはこの際、関係ありません。
もしかしたら彼はあなたが助けようとすることに対して、機嫌が悪くなるかもしれませんがそれは彼を思ってのこと。
多少、ぶつかることはいいんじゃないですか、それでお互いの中に『気づき』があれば。
なんか漠然としたことかもしれませんが、これがむーみんさんと彼のターニングポイントになる出来事かもしれませんね。
大切なことは『後悔しないことをやる』。
苦しんで、悩んで考えて。それで答えが出たら思い切って。
大丈夫。あなたならできる。
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